L’Association APREH, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d’un siège social, 540 salariés assurent la prise en charge et l’accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l’apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.

Dans un contexte de transformation profonde du secteur, le Pôle Travail réunissant l’ESAT, la SAS et l’Entreprise Adaptée Les Oliviers du Taouro engagé dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, affirme une ambition forte : conjuguer accompagnement médico-social de qualité, sécurisation des parcours et ouverture vers le milieu ordinaire de travail.

Sous la hiérarchie du Directeur, le futur Directeur Adjoint (H/F) « Parcours & Inclusion » formera avec le Directeur Adjoint « Production » un binôme de direction garantissant transversalité, continuité de service et coopération.

Vous assurerez le pilotage du volet médico-social, des parcours et de l’inclusion des usagers au sein des dispositifs ESAT, Entreprise Adaptée et SAS, tout en veillant à la mise en œuvre des évolutions liées à la réforme des ESAT.

Missions :

PILOTAGE DES PARCOURS ET DE L’ACCOMPAGNEMENT MEDICO-SOCIAL

• Élaboration, suivi et actualisation des projets personnalisés

• Coordination des parcours des usagers sur l’ensemble des dispositifs

• Garantie de la qualité de l’accompagnement et du respect des droits des personnes

INCLUSION ET INSERTION PROFESSIONNELLE

• Développement des passerelles vers le milieu ordinaire de travail

• Coordination des mises à disposition, stages, immersions et accompagnements en emploi

• Relations avec les employeurs, entreprises partenaires et acteurs du service public de l’emploi

ANIMATION DU DISPOSITIF SAS

• Pilotage et coordination du dispositif

• Organisation des parcours de transition et d’évaluation

• Développement des solutions d’orientation et d’inclusion

• Coordination et management

ENCADREMENT ET ANIMATION DE L’EQUIPE MEDICO-SOCIALE

• Soutien technique aux professionnels

• Développement d’une dynamique transversale avec les équipes de production

DEMARCHE QUALITE ET FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL

• Pilotage de la démarche qualité et préparation des évaluations

• Suivi des admissions et des décisions MDPH

• Participation aux écrits institutionnels et aux rapports d’activité

• Garantie de la qualité des écrits professionnels

PARTENARIATS ET VIE INSTITUTIONNELLE

• Relations avec les familles, représentants légaux et partenaires

• Animation et suivi du Conseil de la Vie Sociale (CVS)

• Représentation de l’établissement auprès des acteurs du territoire

Compétences requises :

COMPETENCES :

• Très bonne connaissance du secteur ESAT/SAS/EA et de ses évolutions

• Maîtrise de la conduite de projet personnalisé, de la démarche qualité et des évaluations externes

• Capacités rédactionnelles solides

• Capacité d’analyse, d’organisation et de décision

• Aisance informatique

COMPETENCES MANAGERIALES ET RELATIONNELLES :

• Capacité à accompagner les transformations organisationnelles et réglementaires

• Leadership coopératif et aptitude au travail en binôme de direction

• Qualités relationnelles auprès des usagers, familles, équipes et partenaires

• Capacité à encadrer et fédérer des équipes.

Profil et prérequis :

• Diplôme de niveau 6 ou 7 : CAFERUIS, CAFDES ou équivalent

• Expérience confirmée dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

• Expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement en ESAT ou Entreprise Adaptée

• Permis B exigé.

Rémunération et avantages liés au poste :

• Poste à temps complet en CDI

• Statut Cadre

• RTT et congés trimestriels

• Salaire suivant grille CCN65 : reprise ancienneté et diplôme

• Chèques vacances, chèques cadeaux

• CSE (actions en soutien au logement, à la formation, tarifs préférentiels sur les loisirs…)

Lieu du poste : 149 chemin du Moulin de la Clue - 06140 VENCE