PSYCHOLOGUE (H/F) – CDI à temps plein Pôle Enfance pour IME et MECS
L’APREH, Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d’un siège social, 540 salariés assurent la prise en charge et l’accompagnement de plus de 650 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l’apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.
Le Pôle Enfance a pour objectif de faciliter la participation des enfants et des jeunes en situation de handicap dans les différentes structures où ils sont accueillis.
Principales missions
Sur l’IME Corniche Fleurie :
Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire accompagnant 33 enfants et adolescents accueillis en semi-internat dans le cadre d’un accompagnement médico-social.
À ce titre, vous :
Réalisez des évaluations psychologiques et participez à l’élaboration des projets personnalisés
Assurez des suivis individuels et/ou groupaux adaptés aux besoins des jeunes
Apportez un éclairage clinique à l’équipe pluridisciplinaire
Participez aux réunions institutionnelles et au travail avec les familles et partenaires
Sur la MECS à visée thérapeutique :
Vous intervenez auprès d’adolescents aux parcours complexes, marqués par des ruptures multiples et des problématiques psychopathologiques nécessitant un étayage clinique renforcé.
Dans ce cadre, vous :
Développez une approche clinique fine et contenante des situations individuelles
Soutenez les équipes éducatives dans la compréhension des problématiques des jeunes
Contribuez à la structuration d’un cadre thérapeutique au sein du collectif
Participez à l’élaboration et à l’ajustement des projets d’accompagnement
Qualification requise
Master 2 en psychologie (clinique souhaitée)
Compétences attendues
Expérience appréciée en protection de l’enfance et/ou secteur médico-social
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Solides compétences en analyse clinique des situations complexes
Capacité à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle en construction
Pourquoi nous rejoindre ?
🤝Une équipe dynamique et soudée ;
🧒 Une stratégie ambitieuse de bientraitance ;
🔄 Une politique RH et managériale portée par des principes d’action forts : société inclusive, humaniste ;
💼 Des possibilités d’évolution professionnelles et personnelles ;
📈 Un cadre stimulant et des projets à fort impact social ;
🧒Participer à rendre l’environnement de l’enfant capacitant.
Environnement de travail :
· Rémunération suivant profil et Convention Collective 1965
· Lieu de travail :
IME Corniche Fleurie (312 avenue de Fabron – 06200 Nice)
MECS à visée thérapeutique APREH (Nice Nord jusqu’en juin 2026 puis La Colle sur Loup)
· Œuvres sociales CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux
· Politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
· Cadre de travail agréable, infrastructures et matériels récents
· Congés trimestriels
· Mutuelle d’entreprise avantageuse
Poste à pourvoir à compter du 06/05/2026
Candidature à envoyer à : Mme GIAMBRUNO Anna – Gestionnaire RH du Pôle Enfance APREH- IME La Corniche Fleurie 312 Avenue de Fabron -06200 Nice
- Département
- IME CORNICHE FLEURIE
- Localisations
- IME CORNICHE FLEURIE - NICE, MECS - LA COLLE-SUR-LOUP
À propos de APREH
Depuis près de 60 ans, l'APREH accompagne les enfants et les adultes en situation de handicap dans les Alpes-Maritimes avec une conviction forte : placer l'humain au cœur de chacune de nos actions.
Rejoindre l'APREH, c'est bien plus qu'intégrer une association.
C'est participer à une aventure humaine où l'engagement, l'expertise et l'innovation se conjuguent chaque jour pour faire évoluer les pratiques et proposer un accompagnement toujours plus adapté aux besoins des personnes.
Impression 3D alimentaire pour les personnes présentant des troubles de la déglutition, télémédecine, outils numériques, intelligence artificielle… et même robots humanoïdes : nous explorons de nouvelles solutions dès lors qu'elles apportent une réelle valeur ajoutée aux personnes accompagnées, à leurs proches et aux professionnels.
Parce qu'innover n'est pas une fin en soi, notre ambition est de construire un accompagnement toujours plus humain, plus personnalisé et plus performant, en mettant les nouvelles technologies au service des personnes, et jamais l'inverse.
Notre devise résume parfaitement notre engagement :
« Personnes extraordinaires, en milieu ordinaire. »
Chaque métier contribue à cette mission.
Éducateurs, soignants, psychologues, professionnels des fonctions support, équipes administratives, techniques ou logistiques… chacun joue un rôle essentiel dans la réussite de notre projet associatif.
À l'APREH, vous trouverez :
une mission porteuse de sens ;
des équipes engagées et solidaires ;
une association qui innove et ose expérimenter ;
des parcours de formation et d'évolution professionnelle ;
un environnement où vos idées sont écoutées et encouragées.
Envie de construire avec nous le médico-social de demain ?
Rejoignez l'APREH et faites de votre métier un véritable engagement.