L’APREH, Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d’un siège social, 540 salariés assurent la prise en charge et l’accompagnement de plus de 650 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l’apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.

Le Pôle Enfance a pour objectif de faciliter la participation des enfants et des jeunes en situation de handicap dans les différentes structures où ils sont accueillis.

Ce que nous offrons ?

Public accompagné

L’IME LA CORNICHE FLEURIE accueille 33 enfants garçons et filles de 4 à 20 ans, déficients intellectuels et/ou troubles du neuro-développement, en semi-internat.

Principales missions

• Apporter les réponses adaptées aux besoins et attentes des enfants et de leur famille.

• Aider et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne et dans les actes essentiels (aide aux repas, aide à la toilette, l’habillement, déplacements, …)

• Favoriser l’épanouissement personnel des enfants accueillis et faciliter leur insertion sociale.

• Animer et mettre en place des activités éducatives, afin de développer les capacités de chaque enfant.

Participer à l’amélioration continue de la qualité et du service auprès des enfants accueillis et de leur famille

Principales activités

• Participer aux temps de vie collective, et à l’accompagnement individuel.

• Elaborer en équipe des actions construites, des projets centrés sur l’enfant, en lien avec les intervenants extérieurs.

• Fournir tous les écrits nécessaires à la réalisation des objectifs fixés (synthèse, projet personnalisé, grille d’évaluation, cahier de liaison).

• Mettre en place les activités planifiées.

• Assurer les responsabilités éducatives qui incombent à sa fonction et à son groupe conventionnel de référence qui peuvent lui être confiées par le directeur de l’établissement.

• Être coordinateur et référent institutionnel de l'enfant (cf. projet d'établissement). Travailler en collaboration étroite avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire, et en liaison avec les familles.

Qualification requise

Diplôme d’état d’Aide Médico-Psychologique (DEAMP)

Ou

Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES)

Compétences attendues

• Connaissance des besoins des enfants en situation de handicap
• Connaissance, pratique ou maîtrise d’outils facilitant la Communication Alternative Améliorée (CAA)
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie

Permis B demandé.

Pourquoi nous rejoindre ?

🤝Une équipe dynamique ;

🧒 Une stratégie ambitieuse de bientraitance ;

🔄 Une politique RH et managériale portée par des principes d’action forts : société inclusive, humaniste ;

💼 Des possibilités d’évolution professionnelles et personnelles ;

📈 Un cadre stimulant et des projets à fort impact social ;

🧒Participer à rendre l’environnement de l’enfant capacitant.

Environnement de travail :

• Rémunération suivant profil et Convention Collective 1965
• Lieu de travail : NICE (06200) – 312 avenue de FABRON
• Œuvres sociales CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux
• Politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
• Congés trimestriels
• Mutuelle d’entreprise avantageuse

Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du du lundi 17 novembre 2025 Candidature à envoyer à :

Mme GIAMBRUNO Anna – Gestionnaire RH du Pôle Enfance APREH- IME La Corniche Fleurie 312 Avenue de Fabron -06200 Nice Ou par mail à : a.giambruno@apreh.org