Au sein d’une Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) vous accompagnez des jeunes enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique. L’UEMA est implantée dans une école maternelle de Menton.

Principales missions

• Accompagner les enfants accueillis et les familles en tenant compte des méthodes recommandées par les RBPP de la HAS notamment concernant le TSA

• Travailler en équipe pluridisciplinaire au sein de l’UEMA et en coopération avec la communauté éducative de l’école maternelle

• Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions éducatives visant la réalisation des objectifs individualisés et cibles d’apprentissages personnalisées des enfants accueillis.

• Soutenir au quotidien le développement et la mise en œuvre de la Communication Alternative et Augmentée auprès des familles et des enfants accueillis.

• Soutenir et favoriser l’autonomie et la socialisation des enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne et dans l’ensemble de ses lieux de vie.

Principales activités

• Accompagne les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation et ce particulièrement sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances scolaires.
• Réalise, en soutenant l’autonomie de l’enfant, les soins quotidiens d’hygiène et de confort nécessaires.
• Propose et encadre des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives
• Participe en coopération avec un professionnel de l’UEMA à des actions de guidance parentale.
• Assure quotidiennement la cotation des objectifs personnalisés et cibles d’apprentissages et la transmission de ses évaluations et observations à l’équipe pluridisciplinaire.
• Assure l’accompagnement lors des inclusions des élèves de l’UEMA dans les classes ordinaires.
• Applique des protocoles d’interventions à référence éducative et comportementale.
• Qualification requise
  Diplôme d’Etat requis. Le poste est ouvert à des candidats à profil éducatif (moniteur éducateur, AES, AMP) ou à d’autres diplômes du secteur de la petite enfance (CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture).
  Compétences attendues
  
  • Connaissance des TSA et des troubles associés.
  • Connaissance des principes de l’éducation structurée
  • Connaissance des méthodes de communication alternative et augmentée
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie
  • Maîtrise de l'anglais serait très appréciée

🤝Une équipe dynamique

🧒 Une stratégie ambitieuse de bientraitance ;

🔄 Une politique RH et managériale portée par des principes d’action forts : société inclusive, humaniste ;

💼 Des possibilités d’évolution professionnelles et personnelles ;

📈 Un cadre stimulant et des projets à fort impact social ;

🧒Participer à rendre l’environnement de l’enfant capacitant.

Environnement de travail :

• Rémunération suivant profil et Convention Collective 1965
• Lieu de travail : MENTON – Ecole Maternelle Cassin- 452 av de Prades.
• Œuvres sociales CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux
• Politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
• Congés trimestriels
• Mutuelle d’entreprise avantageuse

Poste à pourvoir à temps plein à compter du 01/09/25 Candidature à envoyer à :

Mme GIAMBRUNO Anna – Gestionnaire RH du Pôle Enfance APREH- IME La Corniche Fleurie 312 Avenue de Fabron -06200 Nice Ou par mail à : a.giambruno@apreh.org

Les entretiens auront lieu à partir du 25/08/25 à Nice.